ごきげんよう

 
ARKの荒木です。

 
５月３１日（日）午前９時３０分より県の助成事業による
企業の生き残りの基礎である５Sについて
講師を招いて社内研修を行いました

 
約２時間の研修でありましたが特に女性陣はメモを
しっかりと、とりながらの真剣さは半端ないものでした
５Sは全員で実施し社員全員の目線を合わせることにより
企業の生き残りの基礎として定着しつつあることにきづかされました

 
最終的には簡単な確認テストがあったのですが何歳になっても
テストという言葉にはドキッとするし緊張感ありますね

 
結果はしっかりとノートをとっていたので
１００点をとらせていただきましたが
社員の中にも高得点も結構いたし
何よりも考えて書くという行為だけでも皆の
成長につながったと思います

 
基本は人への気づかいや物への気づかいが
整理整頓を産み美化への行動が意識につながると
思いました

 
それでは、また良い「気付き」良い出会いがありますように

ごきげんよう

ARKの荒木です。

 
先々日地域のナイターソフトボール大会が始まりました
各地区６チームで1か月半予選、本選行われます

我々のチームは優勝候補で今５連覇以上はしていたと
私の記憶が正しければですが強いです。

初戦のチームはかなり若返って強そうでした
今回は負けるな多分（心でも言葉にも出てた）
我々のチームは平均して４０歳以上のベテランチーム

 
しかし結果は１８対２で
我々ベテランチームの圧勝でした
やっぱり若いだけでは勝てない
ましてや相手チームのミスが多かったですね

ミスがミスの連鎖を生む典型的な展開で
我々は勝ちを貰った感じですね
やはり基本に忠実に繋ぐバッティングと堅実な守備
ベテランらしい勝ち方だったと思います

最期はチームとしてのまとまりですかね
でも、そろそろ世代交代の時期
こう上手くは、いかないと思いますが
やるからには優勝目指して頑張りたいですね

真剣とまでは言いませんが交流の場なので

しかし、やるまえから負けようと考える人もいないと思いますので

 
それでは、また良い「気付き」良い出会いがありますように

ごきげんよう

 
ARKの荒木です。

 
昨日新湊南部事業振興会の理事会が行われました
最期の理事会で新しい役員が選出され承認されました

 
私も地域開発委員会の担当理事から専務理事を
やらせていただくことになりました。

早速、新会長予定者から新しい役員で話し合う場
懇親の場を設けたい意向から段取りさせていただきました

 
事業振興会としては３年目のスタートが６月の総会後から
始まろうとしております

 
今年度はPTA会長に始まり色々な会の役を
やらせていただく、ありがたい年になりそうです

大変なこともあると思いますが
大変イコール大きく変わる、変われるだと思いますので
来年には自分自身の成長にも期待したいと思います

それでは、また良い「気付き」良い出会いがありますように

ごきげんよう

ARKの荒木です。

ゴールデンウィークが過ぎ、色々な行事がありました。
少し落ち着くかと思いきや今週末には
小学校の運動会があります

今年度からPTA会長として参画するのですが意外に
知らないことだらけで失敗の連続ですね
失敗も成功につながるプロセスなのでしっかり
次につなげていきます

さて自社では今年６５歳以上の社員さんに
ナスバ（自動車事故対策機構）において適正診断を
三名に受けてもらいました

運転傾向については
９項目
・判断・動作のタイミング
・危険感受性
・他人に対する好意
・気持のおおらかさ
・協調性
・感情の安定性
・安全態度
・注意の配分
・動作の正確さ

あるのですが三名に共通して悪かった項目は
判断・動作のタイミング部分でありました

逆に良かった部分は感情の安定性でした

年を取ると誰もが経験する身体的な衰えと
危険に対する注意力が欠けているようです

 
そういう点では精神的にはベテランらしく
落ち着いて動かれているようですね

そして三名のコメントにも
「年いかれんね、なっとく」とか
「結果を重く受け止め安全運転を続けていきます」

真摯に受け止めて意識されたことは
とても良かったと思いますね

 
５月に６５歳の誕生日を迎える方にも
受けてもらう予定であります

 
今後も会社としてベテランの能力というか
身体的、精神的な部分をしっかり見極めてフォロー
していきたいものです

 
昔でいう老将の良さをしっかりと引き出して
若い人（武将）に繋ぐことが大事ですかね

それでは、また良い「気付き」良い出会いがありますように

ごきげんよう

ARKの荒木です。

今日で早くも４月が終わります
先週末から北陸信越ブロックの幹事会（新潟で）に参加
したり東京で仲間が行ったセミナーに参加したり
色々な研鑽の場へ５日間行って参りました。

 
社内でも２６日（日）に県の受託事業の研修会と
休日にも関わらず人間育成、人、会社の質感アップに
皆で取り組んでおります。

 
個人的には場も大事ですが色んな方々との出会い（縁）を
大事にしたいと思っております

 
今回も刺激というか自分が学べる（真似れる）方に
出会えました

この収穫を大事に実らせていきたいものであります

 
実らせる為には地盤、土台になる自分がしっかりと
栄養があって色んなものが吸収しやすい土の役割が
出来るかがキーになるので自分磨きの手を緩めず
これからも突き進みたいものです

これからの会社の成長に期待出来る活動を
どんどんやって失敗も含めて成功に
つなげたいと思います

それに合わせてではないのですが旦那の収入を
上げるベスト５的な感じで情報があったので軽く
書きたいと思います

１位・短所を長所に変える

夜飲み会や付き合いで遅く帰る旦那に対しては
人気があって良いね的な言葉をかける

２位・出勤前にウソでもホコリをとってあげる

気にかけてくれている感をだす

３位・出世は「おめでとう」ではなく「私も嬉しい」

近くに共感する人がいる理解者がいると頑張る

４位・お小遣いは収入比例

やっぱり頑張ったら頑張った分見返りがあると頑張る
５位・ゴミ出しは妻の担当にする

朝から仕事に集中させてあげることが大事らしい

何かのプラスになればとおもいます

それでは、また良い「気付き」良い出会いがありますように