ごきげんよう

ARKの荒木です。

 

９月も早折り返しですね
富山は残暑もあまりキツクなく過ごしやすい感じです

 

先週末に２７年度（公社）全日本トラック協会青年部会
近畿ブロック大会に参加してきました

 

 

参加者は４３０名で今までのブロック大会では最高の動員では
それは業界の若者が本当に一つになろうとしている証拠ですかね

 

 

内容的には式典、研修会、交流会の三部構成で
式典では児童絵画コンクール入選発表があって
低学年、高学年の最優秀賞の子どもに表彰されてました

 

子どもの笑顔が非常に良かったです

 

研修会は講演とディスカッションの二部で

講演はテーマ「経営理念と仕組化の構築」
株式会社五健堂　代表取締役　蓮尾拓也氏の講演で
最初に講演者の自分の一時間は皆さんの人数分で
４３０時間になるので全力で講演させてもらいますと
言われたことが印象的でした

 

 

講演内容で気になった部分は会社内部でもめても良いことがない
当たり前かもしれませんが自社がもめる会社が
良いサービス良い仕事につながる訳がないのだから

 

 

お客様が嫌がることをやめる
・髪型、髪色、服装、態度等

 

社員が良くなれば営業をしなくてもお客様がお客様に
触れ回ってくれて仕事が舞い込んでくる
お客様がお客様を呼ぶ

 

 

世の中は３０年経営で企業している会社の１％しか残らない
潰れてしまう

 

 

残る会社はどんな会社か
世の中の為になっている会社
我々の業界では絶対事故を起こさない会社
人に迷惑をかけない会社
世の中に一番必要とされる会社

 

 

私的には地域の為になっている
イコール社員の為にもなっている会社かなと思います
働き場の提供も含めてですが社員の幸せが家族の幸せ
地域の幸せにつながると思いますね

 

 

（株）荒木運輸に入社してもらった以上は定年まで辞めさせない
会社、辞めたくない会社を目指したいと思いますね

 

 

ディスカッションもプロデキューブ　高柳　勝二氏を
コーディネーターとして立てているだけあってスムーズに
進行されてとても良かったです（内容も）

 

 

交流会においても懐かしい仲間との出会いや新しい仲間との出会いが
私自身もそうですが会社のプラスにつながる付き合いを
していきたいものです

 

 

それでは、また良い「気付き」良い出会いがありますように