ごきげんよう

ARKの荒木です

良い
連休をすごされたでしょうか

ゴールデンウィークあけ心も身体も
リフレッシュされた方、疲れてヘトヘトの方も
張り切って参りましょうか

今日は前回の続きで４つのキーワードのつなぐを
紹介したいと思います。

　　つなぐとは、

　相手の状態が芳しくないときは、産業医や精神科医、
カウンセリングなどの専門家に相談するように勧める事

　つなぐときのポイントとして

・「あなたの体調や様子が心配である」ことを伝える
・精神科への相談に抵抗があるひとに対しては内科でもOK
・人事・労務担当者とも連携を図る（抱え込まない）
・後日、相談した結果の確認・フォローをする

医者に行きたくない人に対しては保留する事
自死念慮がある場合は一人にしないこと
（家族に迎えに来てもらう、もしくは、
　　　　　　　　　家まで送り届ける　）
管理者権限で業務の制限をするか通常どうりに
仕事をやらせるか、しっかり判断する事が大事

　専門家につなぐときの見極めとして

　本人の訴えや表情、相談内容が合理的で了解可能か確認

・上司として話を聴く
・本人の努力だけで解決が難しい場合は、仕事の調整・
配転などを検討する。

　注意すべき点は
管理監督者だけで対応しない方が良い場合

・訴えの内容が「了解できない」「つじつまが合わない」
・本人の表情が辛そう、深刻そう。
・不眠傾向がみられる。
・欠勤、遅刻などが目立つ。
・本人が自分の状態がいつもと同じだと感じている。
　　本人の同意を取り、産業保健スタッフと連携をとる。

基本的には日頃からのコミュニケーションを密に
信頼関係の構築（プライベートでの付き合いも含め）
深めることですかね
　
　個人的には夫婦や恋人、子供達からの支え
会社以外での自分の世界をもつこと（趣味やボランティアなど）

　そして常にポジティブに前向きに考え行動すべきだと思うが
人それぞれの性格や環境が違うので押し付けだけはしてはいけない
と思います。

　それではまた良い「気付き」良い出会いがありますように