ごきげんよう

ARKの荒木です

前々回にセミナーで聞いた話を少ししました。

精神健康不調者や自殺者の増加により
事業者（管理者）の責任が問われる時代であります。

平成１０年から基本的に３万人を超えて
現在も２万人強から３万人の推移であります。

心の病が多い年齢層としては１０～２０代が２０％
３０代が３５％、４０代が３６％となっております。

企業的には入社１年目２年目に多い傾向だそうです。

心の病は悪化すると死につながりやすいので気を
つけなければならない問題であります。

厚生労働省は次の４つのケアに基づいた
メンタルヘルスケアを推奨しています。

セルフケア　　
・労働者に対してストレスに関する知識・情報を提供する。

ラインケア
・管理監督者は、部下である労働者の状況やストレス要因を
　日常的に把握し、職場環境等の把握・改善、相談対応を
　行うことが必要である。

事業場内産業保健スタッフ等によるケア
・メンタルヘルス対策の旗振り役。
・対策が効果的になされるように支援する。
・外部機関との連携、窓口役。etc（略記）

事業外資源によるケア
・組織内部だけでなく、医療機関、公的機関、専門企業等も
　活用する。（略記）

一番に良いのはラインケアで次に良いのはセルフケア
だそうです。

この二つをやればOKだそうです。

基本うつ病が多いので明日はうつ病について少し説明
したいと思います。

それではまた良い「気付き」良い出会いがありますように