ごきげんよう
ARKの荒木です

今日は「印象管理は組織とあなたの魅力」と
題した講演を聞いた時の一部を紹介したいと
思います

その中に・信頼される人間とはと
あったのですが

★相手が直接的に感じるポイントとして
①印象
挨拶、表情、身だしなみ、態度、言葉使い

②職務にふさわしい知識・技能の保持
組織人としての仕事の遂行力
★相手が間接的に感じるポイントとして

①内面的な姿勢
礼を持つこと
誠実、真摯、公平、責任感

②良好方向への意図的能力保持

何事も途中で投げ出さずに双方の満足度を上げる事
自分を客観視することが大事
自分の評価は第三者がするということを
しっかりと認識することが信頼される人間に
近づくようだ

それと意識づけが良くなれば
磁石ではないが良い事が近づいてくると
言われてましたね

やっぱり良い選択肢や考え方がしっかり出来ると
良い事を寄せ付ける流れを作れるような感じが
しますね

私的にも今までやらなかったことや
新しい試みをやった後に良い流れが来ることが
ありますから

皆さんも自分から良い事や幸せを手繰り寄せる
自らつかみとれる引き寄せれる行動、思考を
意識されてはどうでしょうか

それでは、また良い「気付き」良い出会いがありますように